據江蘇省民政廳12日消息，2023年江蘇將開展養老服務管理、老年醫學、老年康復、老年護理等專業的高層次人才培養工作，為養老服務人才的選拔、培養、使用、激勵和評價提供政策支持，多舉措厚植“蘇適養老”人才沃土。

近年來，隨著中國社會老齡化程度越來越高，如何讓老年人擁有一個健康幸福的晚年，成為社會持續關注的話題。守護.美“夕陽紅”，實現養老服務高質量發展，加快養老服務人才隊伍建設是關鍵。

針對養老服務人才不足問題，江蘇多舉措強化人才激勵保障，創新人才培養模式。江蘇省人民政府2022年、2023年分別將“培訓5萬人次養老護理員”納入民生實事。選樹百名“.美養老護理員”、以賽代訓舉辦養老護理員職業技能大賽……江蘇通過推進技能等級認定、組織技能競賽、加強職業規范建設等，進一步充實人才隊伍。

隨著一攬子政策的推進，越來越多年輕有活力的專業人才投身養老服務行業。2021年，江蘇省民政廳和南京中醫藥大學合作共建....本科起點的養老服務與管理學院。學院現有在校本科生330人、研究生43人，已成為民政部和江蘇省人民政府設立的部省加強養老服務高層次專業化人才培養項目。

在江蘇省民政廳、南京中醫藥大學近日主辦的首屆養老服務管理高層次人才對接推介活動上，不少學生表示，自己通過此次活動加深了對用人單位以及行業用人需求的了解，準確把握社會需求特點，進一步明確了今后的努力方向，并將不斷努力提升自我職業素養。

南京市民政局養老服務處處長周新華透露，從數量上來看，南京缺近4萬名護理人才，主要涉及的專業有居家照護、失智照護、安寧療護等。在南京，高學歷老人約占老人總數的55%，80歲及以上老人占比高，他們有著更加精細化和高品質的養老需求。

為應對老齡化浪潮，江蘇提出構建“蘇適養老”服務體系。2022年，江蘇全省完成省定培訓課程護理員5.1萬人，各地開展當地養老護理員培訓11.7萬人次，300萬老年人接受居家上門服務。

江蘇也鼓勵引導養老服務人才自覺學習，不斷提高服務能力?！笆奈濉币詠?，江蘇共有養老護理員技能等級認定機構46家，通過職業技能等級認定的人員達到8.4萬人。此外，江蘇推廣“物業+養老”“家政+養老”“護理+養老”，鼓勵執業護士、家政服務員、健康管理師等入職養老護理行業。